Bei Arbeitsunfällen, Problemen der Anlagensicherheit oder des Umweltschutzes sowie in Steuer- und sonstigen Wirtschaftsangelegenheiten kann es oft schnell zum Erscheinen von Vertretern der Staatsanwaltschaft, Polizei, Gewerbeaufsicht, Berufsgenossenschaft, Umwelt- und Finanzbehörde im Betrieb kommen. Untersuchungen, Vernehmungen, Durchsuchungen und Beschlagnahmen können arbeits-, straf-, zivil- oder sozialrechtliche Konsequenzen für das Unternehmen, einzelne Führungskräfte oder Mitarbeiter haben.

In einem solchen Fall kommt es darauf an, im entscheidenden Moment richtig zu reagieren und keine Fehler zu machen. Dies setzt die Kenntnis der eigenen Rechte und Pflichten sowie der Aufgaben und Befugnisse der untersuchenden Beamten voraus. In Planübungen wird anhand realer Fälle das Verhalten beim Empfang und bei der Durchführung von Befragungen und Vernehmungen als Beschuldigter und als Zeuge trainiert.

• Themenschwerpunkte
• Übersicht über Aufgaben und Rechte staatlicher Organe,
• Aufgaben, Rechte und Pflichten von Unternehmen und deren Vertretern,
• Konsequenzen und Rechtsfolgen bei Verstößen,
• Rechte, Pflichten und Befugnisse bei informellen Befragungen und Vernehmungen,
• Optimiertes Verhalten des Unternehmens und seiner Vertreter im Verfahrensablauf,
• Konkrete Maßnahmen für die Umsetzung im jeweiligen Verantwortungsbereich.
• Lernziele
  Die Teilnehmer
  • kennen die Aufgaben und Befugnisse der Behörden sowie die Methodik ihrer Arbeitsweise,
  • wissen vor dem Hintergrund des Regelwerkes um die eigenen Pflichten und Aufgaben innerhalb ihres Verantwortungsbereiches,
  • sind sich über die Rechtsfolgen bei Regelverstößen bewußt,
  • analysieren ihr Verhalten bei der Mitwirkung z.B. bei "informellen" Befragungen, Vernehmungen,
  • erlernen an Hand von Checklisten in Planspielen auf Basis realer Fälle optimiertes Verhalten.
• Angewandte Methoden
  Kurzvortrag und Lehrgespräch, Analyse und Diskussion von Fallbeispielen, Bearbeitung von Übungsaufgaben und Präsentation.
• Zielgruppe
  Geschäftsführer, Prokuristen, Handlungsbevollmächtigte, Betriebs- und / oder Werkleiter, Abteilungs- und Gruppenleiter, Fach- und Führungskräfte mit Personalverantwortung.
• Voraussetzungen
  Keine
• Abschluss
  Teilnahmezertifikat
• Teilnehmerzahl
  max. 15 Personen
• Dauer
  2 Tage
• Termine
  siehe Terminplan