Die Zahl der Arbeitsunfälle im Bereich der Leitern und Tritte sind zwar seit einigen Jahren rückläufig, da die Aufstiegstechnik sich in den Jahren verbesserte, jedoch wird der Bereich der Leiterhandhabung und Prüfung in den Betrieben immer noch stellenweise vernachlässigt. Eine Steigerung des Sicherheitsbewusstseins jedes Mitarbeiters, aber auch der Führungskräfte, spiegelt sich in der Arbeitssicherheit positiv wieder. Das ist nur erreichbar durch Kenntnisse im Umgang, Handhabung und sichere Prüfungen von Leitern und Tritten und durch Ausschalten der Gefahrenquellen.
- Themenschwerpunkte
- Arbeitsschutzvorschriften (BGV A1, BGV D36 und BGI 521)
- Rechtsstellung der "Befähigten Person" nach TRBS 1203
- Bedeutung von Leitern und Tritten für die betriebliche Arbeitssicherheit
- Bauarten und Ausführungsformen von Leitern, Tritten und Sprossen
- Anforderungen an die Standsicherheit, Begehbarkeit und Trittsicherheit von Leitern
- Bereitstellung, Einsatz und Verwendung von Leitern und Tritten
- Sichtkontrolle vor der Benutzung
- Prüfung auf Eignung und Sicherheit nach anerkannten Prüfstandards
- Dokumentation der Prüfung (Prüflisten, Kontrollbuch, Betriebsanweisungen)
- Umgang mit fehlerhaften Leitern und Tritten
- Lernziele
Die Teilnehmer
- kennen die Vorgaben der einschlägigen Arbeitsschutzvorschriften
- unterscheiden Bauarten von Leitern und Tritten und wissen um die Anforderungen an deren Bereitstellung
- können die Prüfanweisungen handhaben und Prüfungen auf Sicherheit und Eignung selbständig durchführen und dokumentieren
- treffen vor dem Hintergrund der jeweiligen Gefahrenpotenziale geeignete Schutzmaßnahmen
- Angewandte Methoden
Vortrag, Lehrgespräch, Diskussion, Praktische Übungen
- Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte, Meister, Sicherheitsfachkräfte, Sicherheitsbeauftragte nach Vorgaben der TRBS 1203
- Voraussetzungen
Keine
- Abschluss
Qualifizierung als "Befähigte Person" für die Prüfung von Leitern und Tritten gemäß BGV D36 und BGI 521
- Teilnehmerzahl
max. 16 Personen
- Dauer
1 Tage
- Termine
siehe Terminplan
